Les Prix d'Excellence Économique 2025 récompensent des entreprises qui, au-delà de leurs performances financières, ont démontré leur capacité à ancrer leur développement dans le territoire, à créer de l'emploi durable et à incarner les valeurs d'une économie responsable et compétitive. Cette année, plus de 400 dossiers ont été déposés auprès des Chambres de Commerce et d'Industrie de France, témoignant d'un dynamisme entrepreneurial territorial que les chiffres macroéconomiques ne rendent pas toujours visible.
La catégorie Innovation Industrielle a été remportée par Elitec Composites, une PME de Morbihan spécialisée dans les matériaux composites pour l'industrie nautique et aéronautique. L'entreprise a développé en partenariat avec l'École Centrale de Nantes un nouveau procédé de fabrication par infusion sous vide qui réduit les déchets de production de 40 %, un résultat remarquable dans un secteur historiquement gourmand en matières premières. Son dirigeant, Yves Mahé, 52 ans, a mené ce projet en mobilisant les aides de la Région Bretagne et du Programme d'Investissements d'Avenir, démontrant qu'innovation et ancrage territorial ne sont pas incompatibles.
En catégorie Commerce et Artisanat, c'est La Maison Valentin, une chocolaterie artisanale de Clermont-Ferrand, qui s'est distinguée. Fondée il y a vingt ans dans un atelier de 40 m², l'entreprise emploie aujourd'hui 35 personnes, exporte dans 18 pays et a ouvert en 2024 une boutique flagship sur les Champs-Élysées. Son fondateur, Louis Valentin, a refusé plusieurs offres de rachat de grands groupes confiseurs pour maintenir l'indépendance de l'entreprise familiale et la qualité artisanale qui fait sa réputation. Il a récemment lancé une gamme de tablettes bio sourcées exclusivement en Afrique de l'Ouest en partenariat direct avec des coopératives de cacaoculteurs.
Le Prix Spécial RSE a été attribué cette année à Vitaléco, une société de services à la personne implantée dans les Hauts-de-France, région qui souffre d'un chômage structurellement supérieur à la moyenne nationale. Vitaléco emploie 180 personnes, dont 60 % recrutées en insertion professionnelle, et a développé un modèle de management qui privilégie la montée en compétences de ses collaborateurs les plus vulnérables. Son taux de rétention des employés formés en interne dépasse 75 %, un résultat remarquable dans un secteur habituellement caractérisé par un fort turnover.
Ces lauréats ont en commun une vision du territoire comme ressource et non comme contrainte. Ils ont su mobiliser les réseaux d'accompagnement locaux — CCI, régions, pôles de compétitivité, chambres des métiers — et transformer l'ancrage local en avantage compétitif. Leurs réussites démontrent qu'il est possible de construire des entreprises solides, innovantes et responsables en dehors des grandes métropoles, et que le tissu économique local, quand il est bien accompagné, est un facteur de résilience pour l'ensemble de l'économie française.
